Zawartość merytoryczna programu
Pierwsze dwa semestry poświęcone są zagadnieniom związanym z teorią i praktyką zarządzania przedsiębiorstwem w różnych aspektach. W trzecim semestrze równolegle z uczestnictwem w seminariach problemowych słuchacze przygotowują projekty doradcze. W zależności od preferencji uczestników możliwa jest modyfikacja ostatniego semestru na semestr specjalistyczny z zakresu: Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Zarządzania Projektami, Rachunkowości i Podatków, Zarządzania Finansami.
| Nazwa przedmiotu | Liczba godzin |
Forma zajęć |
| Współczesne wyzwania menedżerskie | 30 | wykład |
| Nowe metody zarządzania przedsiębiorstwem | 30 | wykład i konwersatorium |
| Prawo gospodarcze | 30 | konserwatorium |
| Ekonomia menedżerska | 30 | wykład |
| Gra kierownicza | 16 | ćwiczenia |
| Zarządzanie logistyczne | 30 | wykład |
| Zarządzanie zasobami ludzkimi | 30 | konwersatorium i warsztaty |
| Zarządzanie marketingowe | 30 | wykład i konwersatorium |
| Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem w warunkach globalizacji | 30 | wykład i konwersatorium |
| Metody ilościowe w zarządzaniu | 24 | wykład |
| Etyka biznesu | 26 | wykład |
| Rachunkowość finansowa i zarządcza | 30 | wykład |
| Finanse i bankowość | 30 | wykład |
| Konkurencyjność przedsiębiorstwa na rynkach międzynarodowych | 30 | wykład |
| Informatyka w zarządzaniu | 30 | wykład i konwersatorium |
| Zarządzanie wiedzą | 30 | wykład i konwersatorium |
| Negocjacje | 20 | konwersatorium |
| Przygotowanie projektu – pracy końcowej | 30 | warsztaty |
| Łącznie | 500 |